Les 9 pires CV de l’histoire des ressources humaines !

En recherche d’emploi, il faut établir un curriculum vitae (cv). Le cv est très important car il reflète la vie professionnelle d’un individu. La tendance est à l’originalité. Pour se démarquer, les demandeurs d’emploi n’hésite pas à innover; peut être même un peu trop. Au risque d’être ridicules, ces personnes n’ont honte de rien et osent parfois un peu trop. Ces cv ont été jugées parmi les pires cv de l’histoire des ressources humaines.

cv drole ne consomme pas de cafe

cv animatrice culturelle

cv chef de projet faute



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